La Tutela Laboral Frente A La Discriminacion Por Razon De Genero eBook

ISBN 9788497259347
AUTOR(A) M Fernanda Fernandez Lopez
FECHA 2008
TAMAÑO DEL ARCHIVO 6,48 MB
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El libro versa sobre las fórmulas de tutela contra la discriminación en materia laboral que se desprenden de la Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres. Se analizan las tres principales vías preventivas, iniciándose con la autonomía colectiva, señalando sus insuficiencias y sus posibilidades. Asimismo, se dedica un Capítulo a las aportaciones de la nueva legislación en materia sancionadora administrativa, evaluando el alcance de los nuevos tipos infractores y la responsabilidad accesoria de las empresas que discriminen en supuestos de infracción grave. Finalmente, se aborda la vía procesal, donde se ha concentrado la Ley con más detalle: se examinan las reglas generales de la trascendencia de la carga de la prueba o los requisitos de legitimación, las reformas en concretos procesos para posibilitar la mejor defensa de las víctimas de la discriminación y la prohibición de represalia y su alcance protector.
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Hay actividades laborales que tradicionalmente han sido realizadas por hombres y la incorporación de una mujer supone la ruptura de esta tradición. Este es otro ejemplo de discriminación. Algo muy parecido ocurre en relación con algunas costumbres o festividades, que están pensadas para la participación masculina en exclusiva.

La tutela laboral frente a la discriminación por razón de género. Front Cover. María Fernanda Fernández López. La Ley-Actualidad, 2008 - Law - 273 pages. tutela laboral frente a la discriminacion por razon de genero, mª fernanda fernandez lopez comprar el libro - ver opiniones y comentarios.